Трудовые споры – это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора.
Трудовой кодекс РФ выделяет два вида трудовых споров: коллективные и индивидуальные. Юридические услуги чаще всего требуются для разрешения индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоящим в трудовых отношениях с ним, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем.
Коллективные трудовые споры возникают между работниками и работодателем по поводу условий труда. Для коллективных трудовых споров законом предусмотрен более сложный порядок урегулирования, предполагающий содействие государственных органов.
Прежде чем обратиться в орган по рассмотрению трудового спора, стороны обычно принимают меры к урегулированию возникших разногласий. Для успешного разрешения трудовых споров и эффективной защиты своих прав лучше всего обратиться к квалифицированному юристу.
Мы оказываем широкий спектр услуг в области трудового права.
Работнику:
- консультации по трудовому праву;
- восстановление на работе при незаконном увольнении или переводе;
- взыскание задолженности по заработной плате;
- освобождение от материальной ответственности;
- защита прав работника при незаконном наложении дисциплинарных взысканий;
- коллективные трудовые споры;
- ведение дел о полной материальной ответственности работника.
Работодателю:
- консультации по выбору оптимального пути решения трудового спора;
- разработка документов по трудовым отношениям;
- наложение дисциплинарных взысканий;
- организация правильного увольнения работника;
- увольнение работника при отсутствии с его стороны нарушений трудовой дисциплины;
- наложение материальной ответственности.
Мы имеют широкую практику применения норм трудового законодательства и успешного разрешения трудовых споров. Мы представляем интересы как работников, так и работодателей.