Корпоративные споры – это разногласия, возникающие между группами акционеров, между акционерами и трудовым коллективом или акционерами и руководством компании по вопросам управления обществом, ведению хозяйственной деятельности и т.д.
Субъекты спора:
- организация (юридическое лицо);
- орган управления юридического лица (генеральный директор, совет директоров);
- предпринимательские объединения юридических лиц;
- акционер, участник (учредитель).
- Виды корпоративных споров (по участникам):
- акционер - акционер;
- акционер - общество;
- общество – государство.
В настоящее время в России еще не установлены стандарты корпоративного этикета, прежде всего, в той части, которая касается уважения и соблюдения прав и законных интересов акционеров. Поэтому все чаще акционеры обращаются за восстановлением своих нарушенных прав в суды. Как результат возникают корпоративные споры.
Предметом корпоративного спора могут выступать:
- защита прав миноритарных акционеров;
- внесение записей в реестр владельцев именных ценных бумаг;
- обжалование решений органов управления юридического лица;
- перевод на акционера и (или) акционерное общество прав и обязанностей покупателей акций в связи с преимущественными правами на приобретение отчуждаемых акций;
- признание сделок, совершаемых обществом, недействительными;
- признание записи, внесенной в ЕГРЮЛ, недействительной;
- иные категории корпоративных споров.
- Чаще всего юридическая помощь необходима в корпоративных спорах, связанных с нарушением прав акционеров:
- по искам о признании недействительными договоров о создании обществ или учредительных документов;
- по искам лиц о внесении их в реестр акционеров или об аннулировании записей на лицевых счетах;
- по иску ЗАО или акционеров ЗАО о преимущественном праве покупки акций ООО;
- по искам о признании недействительными собраний акционеров и собраний директоров;
- по искам дочерних обществ к основному обществу о возмещении причиненных убытков;
- по искам о выплате дивидендов держателям акций;
- по искам участника о признании сделок заключаемых обществом или ИП не действительных;
- по искам о выкупе акций;
- по искам о предоставлении участникам информации;
- по искам участников о выплате денежных средств или о предоставлении имущества в случае прекращения деятельности организацией или ИП;
- по искам, связанным с формированием уставного капитала;
- по искам участников о признании недействительными устава и учредительного договора ООО;
- по искам участников по различным вопросам формирования уставного капитала;
- по искам о выкупе доли участников;
- по искам участников о выплате дивидендов, в том числе по искам вышедших участников;
- по искам о выплате номинальной стоимости доли участника при выходе или исключении такого участника из общества;
- по искам участников об оспаривании отказа отзыва заявления о выходе из общества;
- поискам об оспаривании решений общих собраний участников;
- по искам о признании сделок, заключенных обществом, недействительными.
Способы защиты интересов акционеров:
- представительство интересов акционера на общих собраниях акционеров, в том числе по вопросу утверждения и выплаты дивидендов;
- реализация права акционера требовать выкуп акционерным обществом у него акций, исходя из реальной остаточной стоимости, рассчитанной на основании рыночной стоимости имущества АО;
- истребование бухгалтерских и других документов общества для контроля над менеджментом;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности общества и действий его исполнительных органов на предмет нарушения законодательства;
- взыскание убытков в отношении членов исполнительных органов общества, причиненных обществу их виновными действиями (бездействиями) и проведение исполнительного производства;
- помощь в инициировании проведения внеочередного Общего собрания акционеров;
- признание сделок недействительными.
Корпоративные споры (защита прав акционеров) рассматриваются арбитражными судами.
Важно помнить, что спор между акционером и обществом рассматривается арбитражными судами только если такой спор связан с осуществлением прав и обязанностей акционера.
Необходимо помнить, что корпоративные споры является очень сложными и требующими практического опыта по подобным делам. Мы предложим наиболее выгодный для Вас способ решения Вашей проблемы.
